von der Heyden, Reitzel, Reichenberger

Nur Kenner landen Treffer.

Besetzen Sie Ihre Management­positionen passgenau. Wir kennen die richtigen Führungskräfte.

Erfahrene Führungskräfte für erfolgskritische Positionen gesucht?

Wir präsentieren Ihnen erprobte Manager schnell und passgenau, weil wir wissen, wie wir die Richtigen ansprechen. Dabei scheuen wir keine Herausforderung und finden auch für schwierige Anforderungsprofile den geeigneten Kandidaten für Sie.

Nennen Sie uns hier Ihre Anforderungen!

oder rufen Sie uns an unter +49-89-642727-0

Seit 29 Jahren

Seit
29
Jahren Erfahrung in der Personalberatung

Top Personaldienstleister

2016Top
Personaldienstleister – Executive Search

lt. Focus Magazin

Mehrere 1.000 erfolgreiche Besetzungen

Mehrere
1.000
erfolgreiche
Besetzungen

Wir wissen, wer der/ die Richtige für Ihre spezifische Managementposition ist.

  • Besetzen Sie spezifische Managementfunktionen schnell und passgenau.
    In mehr als 29 Jahren haben wir bereits den richtigen Kandidaten für Sie kennengelernt.
  • Vertrauen Sie Ihre anspruchsvolle Personalsuche erfahrenen Händen an.
    Unter mehreren 1.000 Mandaten war uns keine Herausforderung zu groß.
  • Gehen Sie kein Risiko bei erfolgskritischen Positionen ein.
    Aus diesem Grund bieten wir Ihnen Kandidaten-Garantie während der Probezeit.

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Bernd Hilgenberg

Es war nicht einfach, die richtige Person für die Position des Entwicklungsleiters zu finden. Dennoch konnte die Personalberatung von der Heyden, Reitzel & Reichenberger GmbH innerhalb von drei Monaten die Position ideal besetzen. Wir sind hochzufrieden mit unserem neuen Leiter, der bestens eingeschlagen hat, ebenso mit den weiteren Positionsbesetzungen.

Bernd Hilgenberg
(Vorstand - Entwicklung und Technik)
SHD AG

Gianni Vetrini

Durch intensive Suche ist es der Personal­beratung von der Heyden, Reitzel & Reichenberger GmbH gelungen, genau den richtigen Geschäftsführer für unsere deutsche Tochter­gesellschaft, ein produzierendes Unterneh­men der Glasindustrie, innerhalb von nur 2 Monaten zu finden. Wir sind auf Augenhöhe beraten worden - für uns ist die vdHRR-Personalberatung in Grünwald unser „Trusted Advisor“ für die Besetzung von Führungspositionen.

Gianni Vetrini
(CEO der italienischen Muttergesellschaft)
Barberini GmbH

Jürgen Metko

Mit von der Heyden, Reitzel & Reichenberger GmbH haben wir nachhaltig und schnell, unterschied­liche Vertriebsfunktionen in Deutschland und der Schweiz besetzen können. Für mich entscheidend: Die hervorragenden Marktkenntnisse und der Zugang zu geeigneten Kandidaten. Damit bekommen wir eine genaue Vorauswahl von Kandidaten/ innen, die sowohl fachlich als auch persönlich zu uns passen.

Jürgen Metko
(Regional Vice President DACH)
Akamai Technologies GmbH

Wir überzeugen mit Erfolgen.

Sonderanlagenbau

Sonderanlagenbau

Besetzte Position: Managing Director Dubai for Middle East & Africa
Erfolg: Innerhalb von nur 6 Wochen fanden Vorstellungsgespräche sowohl mit lokalen Kandidaten aus Dubai als auch mit anderen internationalen und deutschen Kandidaten statt. Das Unter­nehmen war von der Auswahl an Top Kandidaten und dem straffen Projektprozess begeistert.
IT-Security

IT-Security

Besetzte Position: Geschäftsführer mit weltweiter Verantwortung
Erfolg: Die Herausforderung war zum einen, einen international ausgerichteten und zum anderen in einem spezifischen und sehr anspruchsvollen Kundensegment erfahrenen Geschäfts­führer zu finden. Wir konnten die Position innerhalb von 3 Monaten mit dem ideal passenden Kandidaten besetzen.
Elektronik/Sicherheitskomponenten

Elektronik/ Sicherheitskomponenten

Besetzte Position: Vertriebsdirektor Europa
Erfolg: In einem Markt mit wenigen Anbietern konnten wir den passenden Kandidaten finden, der bereits vor Jahren bei einem anderen renommierten Unternehmen diesen Bereich im selben Kundensegment aufgebaut hatte. Er steuert in seiner neuen Position den Vertrieb einer neuen Technologie mit großem Erfolg.
Messtechnik

Messtechnik

Besetzte Position: Geschäftsführer Vertrieb international
Erfolg: Wir konnten eine Führungspersönlichkeit finden, die einerseits mit den Unternehmensgründern und Private Equity-Teilhabern harmoniert und anderseits das noch relativ kleine Unter­nehmen gegenüber den größeren Mitbewerbern im Markt erfolgreich etabliert.
Spezialmaschinenbau

Spezialmaschinenbau

Besetzte Position: VP Value Added Solutions & Services
Erfolg: Wir konnten eine für das Unternehmen neu geschaffene Führungsposition in einem für die Zukunft des Unternehmens strategisch wichtigen Geschäftsfeld ideal passend besetzen.

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