Führungs- und Schlüsselpositionen für mittelständische Unternehmen und Konzernstrukturen.
Besetzung erfolgskritischer Positionen für Beteiligungsgesellschaften und Family Offices.
Management-Funktionen für Private-Equity-Häuser und deren Portfoliounternehmen.
Das hohe Commitment und die Dynamik der Prozessführung sowie der operative Erfahrungshintergrund der Berater hat uns überzeugt. Dadurch wurden in vergleichsweise kurzem Zeitraum unterschiedliche Geschäftsführungspositionen (CEO / COO / CSO) für mehrere unserer Beteiligungsunternehmen identifiziert und erfolgreich besetzt.